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 打造好专业教师队伍

专业转型发展是职业教育**的牛鼻子，而落实好牵这个“牛鼻子”**的关键人物是专业教师，需要专业教师有自我**的勇气和行动，甘肃计算机应用专业专科学校。但是从笔者工作的实际经验来看，没有一定的制度约束，促进专业转型发展不可能变成专业教师的自发行动，甘肃计算机应用专业专科学校。不进行一定的政策激励，甘肃计算机应用专业专科学校，专业教师不会产生促进专业转型发展的强大动力。因此，职业院校要把制度建设摆在**，尤其是要进一步科学制定人事分配制度、干事创业的奖惩制度、职称岗位的晋升制度等。

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职高生是否可以考一本二本

对于职高生可以参加普通的高中考试，那么自然分数到了，就可以报考的本科和专科，所以对于职高生来说是可以考本科的，但是具体的还要看学校的具体规定和专业的规定，看学校是否在招生计划中注明一本二本的相关专业是否招收职高生，但是对于职高生来说，只能报考自己省内的院校，不能报考省外的院校，无论是职高生还是普通考生在报考的时候，一定要看清高校的招生简章和招生规定，有针对性进行报考。

职高生以后的发展怎么样

对于成绩不好的初中生来说选择职高是非常明智的选择，选择职高可以正常的上大学，毕业之后和普通高中毕业的学生没有太大的区别，可以正常参加高考，还可以参加对口升学考试，一般在校期间学习的专业都是偏技术性质实践性质的专业，对于以后找工作更加有帮助。可能刚开始找工作的时候学历是一个门槛，但是真正工作之后大家看重的更多的是你的能力水平。

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目前，全国城乡每年有 1000多万初中毕业生不能升入高中，数百万高中毕业生不能升入大学；同时，大学毕业生就业难的问题越来越突出，每年有上百万名大学毕业生不能及时找到工作。而社会对各类技能型人才需求量却很大，近些年来一直供不应求。从我国人口结构变化和发展的趋势看，高中教育和高等教育需求的高峰即将到来。如果只有高中和大学这一条“独木桥”，不仅教育需求与教育资源供给之间的矛盾很难缓解，还会造成教育资源和人力资源的浪费。因此，必须进一步完善国民教育体系，加快职业教育发展，合理配置教育资源，实行教育合理分流。这样，才能很大程度地满足社会成员多样化的求学愿望，才能适应经济社会发展对多层次人才和劳动力的需求，也才能有利于构建和谐社会。

 1、人才大战，让职业教育地位显现。这几年人才奇缺。原来各地在抢大学生，现在连中专生也在抢。有的地方说，只要是人就行！中专生成了抢手货，职业学校也有了东山再起的机会。或者说，起码是从曾经被遗忘的角落中走出来了。如果抢抓这个机遇，完全可以实现涅槃重生。

2、职业教育的hexin，还在办学、还是在育人。职业学校要强化育才理念。要让孩子们在职业学校得到成长，也能成材。而不是让孩子在职校里荒废三五年。

职校应该给企业服务，但不仅*是给企业服务的，不仅*是给企业培养工人，而是让孩子成长。这应该是我们的办学理念。

当今社会，谁还找不到工作？找不到好的，还找不到普通的吗？工作根本不是问题，成长成材才是家长和孩子们关心的。

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中国正在举办世界上规模比较大的职业教育。2008年职业院校的招生规模总数已经达到1100万人，在校学生总数已超过3000万人。中等职业教育和高等职业教育分别占据高中阶段和高等教育的一半。

但从总体上看，职业教育的发展仍是薄弱环节与经济社会发展的要求不相匹配。发展职业教育不仅是一项紧迫的任务，也是一项长期规划。目前，我国就业和经济发展正面临着两个重大的变化，即社会劳动力就业需要加强技能培训，产业结构优化升级需要培养更多的高级技工。我们要从国家现代化建设的大局出发，深刻认识加强职业教育的重要性和紧迫性。

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职业教育是以就业为导向的教育，就业导向、服务导向、市场需求导向是现代职业教育办学和培训的宗旨。数字经济需要什么样的就业是当前职业院校亟须思考的问题。

2019年，人社部发布人工智能等12个新职业。新职业产生于技术进步、产业升级、企业用工的迫切需求。面对新职业人才奇缺、劳动者数字技能不足的现状，职业教育亟待推进数字化转型，从而实现人才培养有效对接市场需求。

持续提升劳动者数字技能要从以下五个方面入手：强化数字教育、加强数字技能培训、建设终身学习数字化平台体系、创新人才培养培训模式、吸引社会力量参与数字人才培养培训。

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